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我为职工办实事 | 纳川股份举办职工健康知识讲座

       为深入贯彻落实习近平总书记关于“注重家庭、注重家风、注重家教”的重要论述,引导广大职工树立正确的家庭教育观念,及时了解孩子的生理、心理发展,促进员工家庭关系的和谐,9月21日,市、区总工会和纳川股份工会联合举办“职工健康知识-家庭亲子关系的和谐建立”讲座,纳川股份工会主席、人力行政中心总监邹伟出席活动,各部门员工代表参加活动。

 

 

       本次讲座专门邀请了中国心理学家协会会员、北京师范大学教育培训中心特邀讲师吴国阳老师进行授课。“你觉得一个和谐的家庭关系中,夫妻关系排第一,还是亲子关系排第一?”讲座上,吴老师抛砖引玉,以提问来引出本次讲堂主题,带动职工参与讨论。吴老师深度剖析了现在社会和教育现状,以亲子沟通过程中错误和正确的表达方式为切入点,分析子女成长、不同阶段亲子关系处理,如何构建良好亲子关系等。

 

 

       对于如何引导孩子的情感,吴老师提出五个关键点:埋下种子,告诉孩子怎么做是对的;觉察孩子的情感;学会倾听;引导孩子,解决问题;向孩子反馈,增强孩子的认知。

 

       吴老师通过一个个具体的案例阐释了亲子关系的真正内涵,职工也结合家庭情况,就当前碰到的育儿难题和亲子“矛盾”进行提问。吴老师有针对性地进行了解答,并提出具体指导方法。

 

 

       纳川股份工会主席、人力行政中心总监邹伟表示,子女是每个家庭的未来和希望,子女的培养也是每位员工的心头大事。此次特别邀请了吴老师为大家进行亲子教育相关讲座,目的就是想为广大员工排忧解难,助力员工构建和谐家庭关系。纳川股份始终将关爱员工这项工程摆在重要位置,积极为员工做好事、办实事、解难事,不断提升员工的幸福感、获得感、安全感。

 

 

       纳川股份企业文化拥有浓厚的人文关怀气息,此次“家庭亲子关系的和谐建立”专题讲座,是公司为员工办实事的具体写照,集团工会和人力行政中心将持续推进公司企业文化建设,为职工做好事、办实事、解难事,搭好企业与职工之间的“连心桥”,为公司发展凝心聚力,助推公司高质量发展。